- 宋则;刘辉;
市场经济新时期需要新的工作思路。发展现代农业、建设新农村,培育农村经济的微观基础具有重大意义,要摆在新时期最重要的战略地位;构建城乡一体化交换体系和畅销体系是重中之重,将农村市场作为建立畅销体系的重要启动点,不仅可以大大缓解工业品滞销积压,而且可同时缓解农产品的滞销积压,从而把“全局走活”,而“万村千乡”工程刚好是发展现代农业、建设新农村,“把全局走活”的有效实现形式之一。
2007年04期 No.360 1-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 234K] [下载次数：191 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：64 ] - 张宏山;
从目前社会关切的热点问题,显示出了我国加入WTO、参与国际市场竞争以后企业构建营销道德的重要性。市场经济是法制经济,也是信用经济。营销道德是一个企业的生命。所以必须从国家、企业和消费者三个方面来提高营销道德。
2007年04期 No.360 3-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 350K] [下载次数：333 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：80 ] - 曾爱青;刘智勇;
股东和经营管理者之间存在委托代理关系,这种委托代理关系在不同情况下具有不同的表现形式:在信息对称条件下,表现为命令和服从关系,此时无需对经营管理者进行激励,股东以“强制合同”的形式支付给经营管理者确定的报酬即可;在信息非对称条件下,委托代理关系表现为合伙关系,对经营管理者的激励相当重要,因为经营管理者会根据激励强度来付出劳动。
2007年04期 No.360 7-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 273K] [下载次数：266 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：80 ] - 陈玉和;尚芳;岳良运;王颖;
提升企业竞争力是提升一个国家国际竞争力的永恒主题,目前学术界关于企业竞争力的评价方法很多,但在实际运用中各有自身的局限。所以必须在分析当前普遍使用的评价企业竞争力的方法基础上,基于物元珲论,通过建立企业竞争力的物元评价模型,对我国企业竞争力进行评价,为企业竞争力研究提供了新的评价工具。
2007年04期 No.360 10-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 314K] [下载次数：162 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：96 ] - 孙长雄;杨波;
中小企业集群是中小企业应对国际竞争压力和知识经济挑战、快速持续发展的重要途径。当前,中小企业集群核心竞争力的强弱已成为集群能否健康发展的关键,因此,针时其存在的问题,采取切实有效的策略,已是当务之急。
2007年04期 No.360 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 257K] [下载次数：366 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[阅读次数：83 ] - 李柏洲;汪建康;
层级范式在跨国公司的发展初期具有非常重要的作用,但随着全球竞争的压力加剧、控制协调的考虑,以及技术的进步,已经存在许多发展劣势,需要逐渐向网络范式转变。跨国公司网络结构主要由内部网络和外部网络构成,由于其网络结构更具开放性,形成了关键网络、空间网络和技术网络的不同边界。
2007年04期 No.360 18-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 318K] [下载次数：206 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：85 ] - 袁洁秋;牛春巧;
在跨国公司、全球兼并和收购兴起的今天,因经营者不了解东道国的文化而翻船的事件层出不穷。参照莱恩和迪斯特芬诺所开发的六文化纬度系统,设计了一个文化定向框架。根据这个文化定向框架,不同国家之间的文化差异可以借助七个指标加以判断和辨别。选取与中国贸易往来最多的30个国家,通过调查问卷和专家打分的方式得出这30个国家在七项指标上的分数,再用SPSS统计分析软件提取出影响国家文化的两个主因素:价值观和世界观,根据提取的这两个主因素进行文化板块的构建。根据文化板块模型中母子公司所在国家位置的不同可以采取相应的跨文化方式,把文化冲突尽量消除在跨国经营之前。
2007年04期 No.360 21-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 267K] [下载次数：86 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：70 ] - 丁源;张阳;
跨国公司在华研发机构高度集中在北京、上海、广东和江苏,形成区位集聚。从跨国公司在华发展战略的视角出发,提出跨国公司在华研发机构区位集聚的现象背后,存在着产业相关的基本战略特征。通过对跨国公司研发机构在这些地区的分布状况与其产业结构进行比较,得出跨国公司在华设立研发机构区位分布的产业特征,从区位选择看,更多的是代表一种战略性布局。
2007年04期 No.360 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 171K] [下载次数：475 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：68 ] - 杨在军;
以近代上海永安公司为例,对家族企业治理进行了个案分析。结果表明,由于永安公司股权极为分散、华侨股占绝大多数,股东、董事和高级经营管理者与郭家关系都较为密切,因此郭家在持有股份较少的情况下。仍然实现了对公司的全面控制。另外还对公司激励机制进行了分析结果表明永安公司主要经营管理者利用手中的权力制定了以货币激励为主的有利于自身的激励机制,从而保证了治理效率。
2007年04期 No.360 29-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 399K] [下载次数：685 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：75 ] - 王乐鹏;施泉生;
现代企业都处在信息化组合环境之中,因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善。为此,引入企业绩效评价体系框架,以平衡记分卡为组织评价指标,通过增量公式来计算信息化组合给企业带来的收益,以便企业在评价中发现不足,为企业绩效的改进提供决策支持。
2007年04期 No.360 34-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 282K] [下载次数：290 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：114 ] - 金代志;石春生;刘任重;
信誉管理理论属于公共管理理论中的公共关系学科的研究范畴,针对该理论的研究起始于20世纪70年代。所以要在整理国内外较前沿的有关信誉管理文献的基础上,比较系统的对信誉及信誉管理的相关理论进行研究。但是目前我国此项研究还极为有限,对其进行理论研究具有广泛的空间和重要的现实意义。
2007年04期 No.360 37-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 338K] [下载次数：795 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：15 ] |[阅读次数：89 ] - 马宝龙;李金林;
尽管客户忠诚计划作为一种重要的关系营销手段,已成为众多企业进行客户关系管理的工具,但却没有太多研究着眼于客户忠诚计划有效性的实证分析。本文根据企业忠诚计划数据库的数据特征通过ANOVA分析和Logistic模型对一家零售超市忠诚计划进行了实证分析。结果显示该超市回报计划并没有加强其客户的选择和价值诉求,最后讨论了实证结论对企业实践回报计划的指导意义。
2007年04期 No.360 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 199K] [下载次数：294 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：93 ] - 刘云枫;张宏伟;
在目前急需提升企业竞争力之际,如何尽快构建一种有效的经营者激励机制是一个值得关注的问题。以北京制造企业的激励机制现状为背景,在广泛调研的基础上,分析影响企业有效实施激励机制的原因,并在此基础上提出了从企业内部和外部对经营者共同作用的双层激励体系。
2007年04期 No.360 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 249K] [下载次数：208 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：95 ] - 刘勇;
品牌延伸在国际学术界日益成为研究的热点。借鉴国内外的研究成果,探讨影响品牌延伸的因素模型,同时运用模糊层次法(FUZZY-AHP)对品牌延伸的综合评价模型进行计算,并且以娃哈哈、茅台、海尔等著名品牌的延伸为例对品牌延伸的各种评估模型进行实证。
2007年04期 No.360 46-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 308K] [下载次数：617 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：26 ] |[阅读次数：77 ] - 李景平;石刚;
关于企业危机,国内外学者已经进行了不少的研究,关注焦点是企业突发性危机事件的紧急处理,但对企业危机发生的深层原因研究不够。目前对企业危机现象的研究,认为企业危机的深层次因素是企业管理熵的存在,它是导致企业危机的根本原因。需在此基础上,对企业危机进行新的解释,才能为企业的产生、发展、危机、倒闭和破产等现象提供很有说服力的解释和强有力的理论支撑。同时也能为企业的持续生存、健康的成长提供有益的警示。
2007年04期 No.360 50-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 561K] [下载次数：214 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：45 ] - 方勇;王明明;刘牧;
从我国已立案的反倾销案件来看,我国发起的反倾销调查在化工行业存在明显的继发性保护问题,严重影响到下游企业和社会整体的利益,即产生了反倾销的公共利益问题。从化工行业的发展和公共利益角度的分析来看,继发性保护问题的实质是技术创新问题,其根本原因是我国相关企业的整体技术落后,自主创新能力不足。解决反倾销问题的关键是给予企业相应的激励机制,鼓励引进技术的吸收和自主创新。
2007年04期 No.360 56-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 441K] [下载次数：197 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：82 ] - 张东生;袁媛;
从单一要素到多要素的综合、从企业内部到企业外部、从单一部门到全员营销、从注重物到注重人、从粗略到精细、从手工到应用信息技术。是营销管理进步的一般规律。分析归纳这些规律为企业营销管理创新指明路径。
2007年04期 No.360 60-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 365K] [下载次数：194 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：69 ] - 张义;宋日辉;
全球化使世界各城市之间的竞争日趋激烈,城市营销已成为全球性趋势。城市政府在城市营销中起主导的地位和作用,城市政府营销能力的强弱直接关系到政府能否综合运用城市营销战略和策略,从而影响到城市在竞争中的地位。提高城市营销的效率,必须全方位对城市政府营销能力进行加强和培育。
2007年04期 No.360 65-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 327K] [下载次数：1383 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：53 ] |[阅读次数：87 ] - 曲立;徐远;
影响经济订货批量的因素变动对订货批量的影响很小,同样经济订货批量的变动对总成本变动影响也很小。所以经济订货批量模型有较好的稳健性,商业企业在进行订货量决策时可根据存储空间限制、运输批量、供应商提出的条件,对经济订货批量做出调整。
2007年04期 No.360 68-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 149K] [下载次数：634 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：57 ] - 朱波;
20世纪90年代以来,众多学者对金融发展和经济增长的关系进行过实证研究。现有的实证研究,无论在计量方法上,还是在计量指标的选择上都存在一定的缺陷。选择更好的计量指标、选择更适合的计量模型、利用产业数据来考察金融发展作用于经济增长的作用机制等是实证研究领域可能的发展方向。
2007年04期 No.360 71-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 583K] [下载次数：636 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：12 ] |[阅读次数：83 ] - 周国强;周伟;
社会主义市场经济环境下,我国公路的建设、运营和管理的主体已由过去的行政性机构转变为市场主体的公路运营公司。因此为规范公路运营公司的运营,同时便于其制定正确的经营战略,优化资源配置,提高经济效益并揭示绩效改进空间,对其经营绩效进行恰当的评价十分必要。
2007年04期 No.360 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 175K] [下载次数：382 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：26 ] |[阅读次数：72 ] - 卢静;包育红;
从理论和制度两方面分析了企业盈余管理行为产生的动因,认为由于制度上的缺陷和不完善,在某种程度上对企业的盈余管理行为起到了诱导作用。因此,对我国上市公司盈余管理应从会计制度和会计准则确定,从监管的角度,从外部审计的角度进行治理。
2007年04期 No.360 80-84+160页 [查看摘要][在线阅读][下载 559K] [下载次数：231 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：79 ] - 范桂汕;李琳;温珍梁;
许多学者认为比较优势已经过时,应由竞争优势代替比较优势;而且一些学者认为按照比较优势发展会导致“比较优势陷阱”。比较优势理论是动态的;竞争优势内生于比较优势;竞争优势理论的“钻石的四面”其实只有两面:一是要素禀赋结构,二是由市场配置资源,而这两面正是比较优势理论的核心内容。因此,一国要想获得竞争优势,必须按照比较优势去发展。
2007年04期 No.360 85-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 366K] [下载次数：426 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：12 ] |[阅读次数：62 ]
- 李俊卿;
内部员工满意是企业向外提供优质产品和完美服务的前提,市场导向的内部营销是提升企业内部员工满意度的有效方法,有助于企业获取超额回报和持续竞争力。为了将内部营销思想引入人力资源管理,要对内部营销理论进行分析,制定出现代企业进一步加强人力资源管理的一些措施。
2007年04期 No.360 88-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 224K] [下载次数：534 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：13 ] |[阅读次数：70 ] - 任迎新;李萍;
财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准,是在特定的理财环境中,通过组织财务活动,处理财务关系所要达到的目的。企业财务管理的目标应该包括多方面的内容,是各种利益关系和各层次间的利益关系有机统一体,使之统一于财务活动中,趋于协调。
2007年04期 No.360 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 230K] [下载次数：446 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：79 ] - 李友俊;刘美华;
人力资源被认为是能为企业带来巨大经济价值的资源而受到重视。但其在石油企业中的应用仍处于初级阶段。为此结合石油企业的行业特点,对人力资源价值评估评方法进行研究,并提出适合石油企业的人力资源价值评估的方法。
2007年04期 No.360 93-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 234K] [下载次数：295 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：57 ] - 白胜;
从微观层次和具体内容角度进行分析,认为中国大多数企业实施战略管理会计的外部条件已经成熟但是内部条件不完全成熟,在此情况下战略管理会计的实施内容应当以顾客这一竞争对手分析为主。
2007年04期 No.360 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 228K] [下载次数：374 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：87 ] - 秦丽娜;李凯;
科技成果转化涉及的环节和影响因素较多,国内外学者对此都进行了深入的研究。从政府的角度来看,主要表现在政府的政策与制度环境不完善、管理体制存在弊端、观念落后、服务意识不强等几个方面。需借鉴发达国家成功经验,采取切实可行的措施。但应注意:政府在科技成果转化中应摆正位置,充分发挥其扶持和服务的重要作用。
2007年04期 No.360 98-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 355K] [下载次数：679 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：23 ] |[阅读次数：69 ] - 夏维朝;
中小企业是一个十分庞大的企业群体,其生存和发展,对社会经济的发展起到不可估量的作用。但中小企业在机制灵活、成长迅速的同时也面临着规模偏小、技术设备相对落后、内部管理混乱和资金缺乏、信贷困难,承受市场风险能力弱的内部和外部的双重压力。目前包括政府在内的全社会都在关注和帮助中小企业的发展,努力为中小企业解决融资难等进一步发展所需的外部氛围的时候,中小企业自身如何提升管理水平、强化内部管理已成为中小企业发展的瓶颈。
2007年04期 No.360 102-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 265K] [下载次数：171 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：69 ]