商业研究

2003, (01) 155-158

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Archive) | 高级检索(Advanced Search)

国外企业兼并文化整合模式与选择理论及其启示
Patterns & Theories Concerning Foreign Mergered Enterprises' Cultural Integrity

薛涛

摘要(Abstract):

目前我国有许多企业都在进行企业兼并,但是兼并的效果并不令人满意。忽视企业文化整合、文化整合失败是企业兼并低绩效的一个重要原因。为此首先阐述了国外企业兼并文化整合理论的一些研究成果,然后结合我国企业兼并中的整合实践,探讨提高我国企业文化整合成功率可以采取的一些措施。

关键词(KeyWords): 理论评述;企业兼并;文化整合

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金资助(批准号:79800024)

作者(Author): 薛涛

DOI: 10.13902/j.cnki.syyj.2003.01.062

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享