商业研究

2000, (03) 54-56

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对当前国有企业改革目标的再探讨

金利娟,蒋绵绵

摘要(Abstract):

国企改革目标定位不能模糊,微观目标与宏观和社会目标如果并驾齐驱,却又会相互牵制,顾此失彼,难以实现。国企以微观目标为主导,实则是以企业创新为突破口,使之良性循环于宏观和社会目标,如此才能摆正其位,健康发展。因为企业发展的动力缘于目标的存在,如果目标不明、方向迷失,国企改革的关卡很难突破。倘若国企微观目标不能实现,宏观和社会目标终究要落空。

关键词(KeyWords): 目标定位;特殊目标;企业创新

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 金利娟,蒋绵绵

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DOI: 10.13902/j.cnki.syyj.2000.03.026

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