商业研究

1991, (04) 8-10

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浅谈商业企业如何实行部组到人的考核

毛寿宽

摘要(Abstract):

<正> 商业企业对部组和管理性科室到人的考核,并按考核情况实现按劳分配的问题,在许多地区至今尚未得到解决。当前,随着国家经济体制改革的不断深入和发展,市场竞争机制不断完善,依靠企业自身发展,挖掘企业潜力,向管理要效益,是商业企业的发展方向。在这种形势下,许

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作者(Author): 毛寿宽

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DOI: 10.13902/j.cnki.syyj.1991.04.003

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